CONDITIONS DE LA CAFIAV - caisse d'allocations familiales
(màj janvier 2010)
L'asociation gère une caisse d'allocations familiales propre à la corporation (CAFIAV).
Le taux de cotisation pratiqué par la CAFIAV correspond à 1,8% de la masse salariale, taux qui doit être mis en relation avec les taux appliqués par les autres caisses (1,9% en règle générale). On rappelle que l'affiliation à une caisse d'allocations familiales est obligatoire.
COTISATIONS UPIAV
Membres individuels : une cotisation dite « de bureau » de Fr. 400.-par an.
Bureaux sous raison sociale individuelle : une cotisation dite « de bureau » de Fr. 400.-par an et une cotisation dite « proportionnelle » de 0,45% (4,5 pour mille des salaires déclarés à l'AVS).
Personnes morales (bureaux en SA ou en Sàrl) 0,45% de la masse salariale (cotisation proportionnelle) minimum de Fr. 400.-- et plafonnée à Fr. 7'000.--.
La cotisation proportionnelle peut être perçue par le canal de la CAFIAV - caisse d'allocations familiales créée pour les bureaux d'ingénieurs et d'architectes. Le taux de cotisation de cette dernière est de 1,8% et les allocations servies sont les suivantes :
- Allocations CAFIAV * allocation pour enfant Fr. 200.--
- allocation de formation professionnelle Fr. 250.--
- allocation pour famille nombreuse Fr. 170.-- (versée pour chaque enfant, dès le troisième, lorsque tous les enfants résident en Suisse)
- allocation de naissance Fr. 1'800.-- (minimum légal Fr. 1'500.--)
Pour information nous indiquons ci-après les taux de cotisation d'autres caisses vaudoises. Ces renseignements sont conformes aux informations dont nous disposons, mais ils ne sauraient revêtir un quelconque caractère officiel.
- CAFIAV 1,8%
- CGAF à Clarens 2,31%
- CVCI à Lausanne 1,95%
- CAF INTER à Lausanne 1,93%
- CAFEV (entrepreneurs) 2,8%
Nous précisons que nous ne retirons pas d'autres avantages qu'une simplification administrative d'une adhésion à la CAFIAV, parallèlement à l'UPIAV, et attirons votre attention sur les prestations servies par la CAFIAV et la différence du taux de prime appliqué, laquelle couvre l'essentiel de la cotisation UPIAV.