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A PROPOS DE L’UPIAV

L'UPIAV regroupe environ cent soixante bureaux d'ingénieurs et d'architectes installés dans le canton de Vaud.

Ses membres pratiquent de manière indépendante, c'est-à-dire sans être liés à des entreprises engagées dans la construction ou à des fournisseurs.

Statuts, tarifs, conditions d'admission, et formulaire de demande d'adhésion document Adobe Pdf >>

ASSURANCES SOCIALES

L'Upiav participe à la gestion d'un fond paritaire LPP dont elle est membre fondateur. >>

L'asociation gère une caisse d'allocations familiales propre à la corporation (CAFIAV). >>

CONVENTION COLLECTIVE

L'UPIAV négocie avec les partenaires sociaux la convention collective de travail de sa branche d'activité >>

PERMANENCE JURIDIQUE

Droit du travail, Droit de la construction, Contrats. Détail>>

Assurances sociales.

L'Upiav est membre de la Société interprofessionnelle de garanties - SIG, et participe à la gestion d'un fond paritaire LPP dont elle est membre fondateur.

L'aasociation gère une caisse d'allocations familiales propre à la corporation (CAFIAV). Le taux de cotisation pratiqué par la CAFIAV correspond à 1,8% de la masse salariale, taux qui doit être mis en relation avec les taux appliqués par les autres caisses (1,9% en règle générale). On rappelle que l'affiliation à une caisse d'allocations familiales est obligatoire.

Table des allocations CAFIAV

- allocation pour enfant Fr. 200.-

- allocation de formation professionnelle Fr. 250.-

- allocation pour famille nombreuse Fr. 170.-
(versée pour chaque enfant, dès le troisième, lorsque tous les enfants résident en Suisse)

- allocation de naissance Fr. 1'800.- (Minimum légal Fr. 1'500.-)